Fragen aus dem Familienrecht

Wir erstellen laufend neue Inhalte auf dieser Seite.

Da die Gesetzgebung sich in diesen Zeiten zu vielen Themen in einer laufenden Entwicklung befindet, erfassen wir die jeweils aktuelle Lage. Gleichwohl können diese Informationen die individuelle Rechtsberatung für Ihren Fall nicht ersetzen. Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Fax oder Telefon, und wir erörtern gemeinsam mit Ihnen die besten Lösungswege im Umgang mit der Krise und auf dem Weg aus der Krise.

Bitte besuchen Sie diese Seite regelmäßig für neue Informationen. Vielen Dank für ihr Interesse!

Es betreut Sie Frau Rechtsanwältin Julia Höhler-Richterich, Fachanwältin für Familienrecht

Kurzarbeit und Unterhalt

Von dem Arbeitgeber des Unterhaltspflichtigen angeordnete Kurzarbeit und eine damit einhergehende Reduzierungen des monatlichen Einkommens rechtfertigen eine Anpassung von Unterhaltsverpflichtungen.

Allerdings ist eine einvernehmliche Regelung mit dem Unterhaltsberechtigten nebst entsprechender schriftlicher Erklärungen erforderlich oder aber eine gerichtliche Abänderung bestehender Unterhaltstitel.

In jedem Fall ist eine konkrete Neuberechnung der Unterhaltsverpflichtung erforderlich!

Solange eine einvernehmliche schriftliche Regelung oder eine gerichtliche Abänderung nicht vorliegt, laufen Unterhaltsverpflichtungen unverändert weiter. Dies hat unter Umständen ein Auflaufen erheblicher Unterhaltsrückstände zur Folge.

Sollte Kindesunterhalt infolge entsprechender Einkommenseinbußen tatsächlich nicht mehr gezahlt werden können, besteht für den Unterhaltsberechtigten die Möglichkeit Unterhaltsvorschussleistungen bei dem zuständigen Jugendamt zu beantragen.

Unterhaltsverpflichtungen bei Zusammenleben

Auch zusammenlebende Ehegatten sind einander verpflichtet, sich gegenseitig und ihre Kinder angemessen zu unterhalten. Dieser angemessene Familienunterhalt umfasst den gesamten Lebensbedarf der Ehegatten und der gemeinsamen Kinder, also insbesondere auch den Aufwand für den gemeinsamen Haushalt, Nahrungsmittel, Miete, Heizung, Hausrat und die persönlichen Bedürfnisse der Kinder und Ehegatten wie zum Beispiel Kleidung, Freizeitgestaltung, Taschengeld, Versicherungen etc.

Neben diesem sogenannten Wirtschaftsgeld besteht auch ein Anspruch auf Taschengeld des nicht berufstätigen Ehegatten, der in der Regel bei rund 5 % des Nettoeinkommens des berufstätigen Ehegatten liegt.

Es betreut Sie Frau Rechtsanwältin Julia Höhler-Richterich, Fachanwältin für Familienrecht

Kontakt: jh@hoehler-neumann.de / Tel. 0241. 99 00 480